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沃尔玛提高最低工资,宣布当天裁员

点击量:   时间:2017-09-03 18:06:04

纽约(路透社) - 沃尔玛周四表示,它将在2月份将美国小时工的入门级工资提高到每小时11美元,因为它受益于上个月的公司大减税,并在同一天表示将关闭商店和裁员成千上万的工人世界上最大的零售商和私人雇主,官方称为沃尔玛商店公司,将关闭其Sam俱乐部折扣仓库中的63个,约占该连锁店总数的十分之一,据一位不愿透露姓名的高级公司官员称在审查盈利能力后,其中50家商店将被永久关闭,另外12家商店将被关闭并重新开放为电子商务仓库,该人士表示,每个山姆俱乐部商店雇用约150名员工,使受影响的工作总数达到约这位知情人士称,他们中的许多人将被安置在新开放的仓库和其他商店的新工作岗位上,周四早些时候,沃尔玛宣布加薪,称这将是一个根据服务年限提供高达1000美元的一次性现金奖励,并扩大产假和育儿假福利裁员没有得到解决但工资增长引起了白宫的称赞“沃尔玛是该国最大的雇主白宫新闻秘书萨拉桑德斯告诉记者,看到他们为超过一百万工人做出这种努力是一件大事,我认为进一步的证据表明税改和减税方案正在产生我们所希望的影响周四美国财政部长史蒂文·姆努辛也称赞沃尔玛提高工资的决定在工资加息宣布几个小时之后关闭商店的消息引起了一些批评“虽然加薪通常是件好事,但这只不过是沃尔玛对沃尔玛的另一个公关噱头他们分散了成千上万的工人和剩下的工人将会继续获得低工资,从而分散了他们的注意力,“制造业主管的活动家兰迪帕拉兹说道沃尔玛是一家联合食品和商业工人联盟(UFCW)的子公司,加薪,沃尔玛自2015年以来的第三次最低工资增长,以及奖金将使100多万美国小时工受益,该公司称沃尔玛工资上涨,采取最低工资内部培训后每小时10美元起,旨在帮助公司在美国失业率达到41%(17年来的最低点)的时候吸引工人,这使得吸引和留住最低工资的员工变得更加困难沃尔玛可能会从新的税法中节省数十亿美元,新税法将公司税率从35%降至21%,而工资上涨将使零售商的成本只是这些收益的一小部分,分析师表示,“鉴于失业率有多低不管怎样,他们本来不得不提高工资,税收法案让这一举措变得更容易了,“爱德华琼斯分析师布莱恩·雅博尔竞争对手零售商Target Corp在9月将其最低工资提高到11美元,并表示将提高其最低工资标准根据金融服务公司BTIG沃尔玛的一份研究报告,沃尔玛和塔吉特目前的新最低工资水平超过了三个州的最低工资水平,必须向员工支付更多,以达到这三个州的最低水平自2009年沃尔玛公司宣布AT&T公司,富国银行公司和波音公司等公司承诺自共和党控制的美国国会通过该公司以来更多的工资报酬以来,联邦最低工资已达到725美元 30年来对美国税法的最大改革民主党人猛烈抨击立法,这也暂时降低了大多数人的税率,作为对富人的赠品,这将扩大唐纳德特朗普总统和他的共和党同僚所争辩的贫富差距收入差距公司减税将使工人受益并导致美国公司的更多投资零售商一般都拥有最高的税率之一因为他们的大部分业务都在美国,因此沃尔玛表示,新的税法将为公司带来“一些经济利益”,而且正在寻求额外的投资“我们正处于评估机遇税改革为我们创造了机会,“总裁兼首席执行官道格麦克米隆在一份声明中表示,增加法律是一个在全球范围内更具竞争力的机会,并加快美国沃尔玛雇用约2的投资计划全球有200万人,在美国有超过1500万人,去年全球总收入接近5000亿美元百分之九十的美国人居住在沃尔玛4700家美国商店的10英里范围内,这些商店出售从食品和衣服到电子产品的各种商品运动装备一次性奖金工资增加将花费大约3亿美元,加上已计入下一财年计划的加薪计划,该公司表示,工党集团我们的沃尔玛称周四的公告是“重大举措”,但表示仍然没有所有员工需要为他们的家庭提供的服务“如果Target可以将工资提高到15美元,沃尔玛肯定能够支付每小时15美元和全职工作时间,”来自北卡罗来纳州的10年工人Carolyn Davis被引用在沃尔玛集团的一份报告中称,2015年将其最低工资提高到每小时9美元2016年,它表示完成内部培训计划的员工将有资格获得每小时10美元的资格过去几年,iler已经花费了大约270亿美元来增加工资,这有助于改善客户服务并保持其商店的清洁周四宣布的加息也将使全职员工的平均小时工资从目前的1385美元增加到1450美元小时工的薪资等级从每小时11美元到2470美元本财政年度的一次性奖金将达到4亿美元,公司将在本财政年度的第四季度收取一次性费用周四,Nandita Bose在纽约的报道,Roberta Rampton在华盛顿特区的补充报道,该公司的股票上涨035%,